领导给我10块钱让我去买中华烟怎么办?

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所属分类:经营技巧

职场旋转小火锅曾经写过四十多道奇葩面试题的解析。其实,这个问题是一道面试真题,归根到底,考察应试者(下属)的随机应变、多元思维和现场抗压等能力和性格特质。遇到这种问题,一定要记住,没有标准答案。仁者见仁智者见智吧。

上面说了这是面试题,但是,在现实职场中,会不会真的出现这样的问题呢?也可能出现,比如,领导陪客人说话,或者酒桌上谈事,突然拿出10块钱,让你去买包中华烟,只有两种可能:

第一种,明确暗示你,让你暂时回避一下,把你支开。你出现抽根烟,等客人走了,你再回来,就OK了,把10块钱还给领导。

第二种,领导暗示你去办什么事情。比如,拿出10块钱说,你去买两包中华烟回来。其实,是暗示你买两条回来,领导要送给客人。你抓紧时间办就行了,买两条烟,开好发票火锅,然后拿到领导办公室就行了。

如果是面试题,不是实操,完全可以有无数种回答,考验你的脑洞大开的情况:

第一种,是增值思维。领导给我10元,让我买50元的烟。这是让我用最小的成本,办最大的事情啊。考验的是我的增值能力。当前可以运用互联网增值思维,我拿着10元钱,到地铁里,到处扫码、抢红包、众筹、摇奖、玩老虎机等手段,让10元变成50元,然后买50元的烟回来,让领导大吃一惊。这样的下属,可以为企业创造五倍收益。

第二种,是逆向思维。10元买50元的烟,这是胡扯,根本办不到。但是,逆向思维,能不能让50元的香烟贬值到10元呢。到超市里,专门挑一盒50元破损的香烟,然后找老板谈判,超市怎么卖破损的香烟呢?必须当废品处理啊。要么老板自己回收,要么降价处理,你正好按照破损商品价格买到这包烟。

第三种,是行动思维。作为下属,领导给10元买50元的香烟,总不能让你贴钱吧。你干脆到超市火锅,跟老板说,我帮你搬货一小时,你给我40元工钱。然后加上10元现金,买一包香烟。你这是通过劳务输出,出卖体力,获取40元劳务费,完成领导加班的增值任务。

第四种,是投机思维。你10元买一包假烟,开50元发票,把报销的50元和香烟给领导。领导不吃亏,还赚了40元,但你也完成了买烟任务,一举两得。

第五种,是拍马思维。领导给我10元,让我办50元的事情,这是考验我是不是舍得付出啊。我自己贴40元,买50元的烟。让领导知道我实际付出40元,而且毫无怨言,这是要重用的节奏啊。

第六种,是务实思维。我自己贴40元买一包50元的烟,折合每根2.5元。领导只出了10元,那么折合4根中华烟。我抽出16根是我自己的,然后把烟盒和4根烟给领导,一是完成了买烟任务,二是买到真烟,三是谁也不吃亏。

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